Блог

Зачем идти и как отпроситься у начальника?

Кейс студентки MarHR: как выстроить стратегию продвижения вакансии «менеджер по документообороту» для рекламного агентства

Освоить применение AI для автоматизации повседневной рутины – реально ли выполнить эту задачу за короткий срок, а заодно научиться создавать с помощью нейросетей контент и рисовать картинки?
Реально – говорит наша студентка, и в доказательство вот ее история!

Как объединить сотрудников-фрилансеров, которые плохо знают друг друга?
Что поможет выстроить межкомандное взаимодействие?
И как вовлекать в мероприятия, когда каждый сосредоточен только на своих задачах?

Как выстроить внутренние коммуникации в сети медицинских клиник системно и правильно?
Кейс студентки MarHR Юлии Ковленчик отвечает на эти и другие вопросы – читайте и вдохновляйтесь!

Что делать, если привычный подход к размещению вакансий больше не приносит результата, а закрывать позиции по-прежнему нужно?
Первый и очевидный ответ – идти в соцсети и продвигать свою вакансию там. Но как это сделать, с чего начать и о чем нужно обязательно помнить?

Повысить вовлеченность, транслировать ценности и выстроить коммуникационную стратегию для одного из крупнейших ВУЗов страны – задачи, которые были решены в этом кейсе!

Как продвигать HR бренд компании через своих сотрудников и почему этот способ мы считаем одним из самых крутых – рассказыаем подробно в этой статье!

Ключевые задачи в работе с HR-данными

Обзор отечественных достижений в мире искусственного интеллекта

Нейросети и эйчары: конкуренция или кооперация?

Кейс Оксаны Шкляевой, получивший награду независимой премии TOP-50 HR

Исследование MarHR: от практик 2023 к трендам 2024

Топ-4 задач, которые вы можете ему поручить