Как поддержать сотрудников: топ-10 вариантов мероприятий без бюджета
![](https://marhr.ru/wp-content/uploads/2022/04/94.png)
«Проводить праздники неуместно, когда вокруг такое!»
«Как мне поддержать команду? Как настроить сотрудников на рабочий лад?»
«А это точно нормально?»
«Проводить праздники неуместно, когда вокруг такое!»
«Как мне поддержать команду? Как настроить сотрудников на рабочий лад?»
«А это точно нормально?»
Многие ли компании, тем более в современных реалиях, могут позволить себе штатного копирайтера для HR? Ответ в общем очевиден, а поэтому задача создания интересных, понятных, цепляющих аудиторию текстов ложится на плечи HR-супергероев!
В чем секрет успешного управления удаленными / распределенными командами? Ответ внутри публикации...
Cложно представить более сложную и важную тему, чем синергия HR и IT. Именно эту тему, со всеми её болями подняли организаторы конференции из IndexTech.
Продолжение обзора по итогам конференции на тему синергии HR и IT — IndexTech.
Спикеры трех крупных компаний рассказали, какие задачи можно решать с помощью ивентов и как измерить эффективность.
Спикеры трех крупных компаний рассказали, какие задачи можно решать с помощью ивентов и как измерить эффективность.
Спикеры трех крупных компаний рассказали, какие задачи можно решать с помощью ивентов и как измерить эффективность.
Спикеры из таких компаний, как «HeadHunter», «LeroyMerlin», «Билайн» и «Ситимобил» рассказали о понятии HR-бренда, его основе и применении с самых разных сторон.
Встреча, посвященная теме сотрудников-амбассадоров, получилась по-настоящему вдохновляющей. На ней были затронуты одни из самых важных понятий сферы управления персоналом: лояльность, вовлеченность, ценности, команда, значимость; ведь амбассадорство – оно именно про это!
Встреча, посвященная теме сотрудников-амбассадоров, получилась по-настоящему вдохновляющей. На ней были затронуты одни из самых важных понятий сферы управления персоналом: лояльность, вовлеченность, ценности, команда, значимость; ведь амбассадорство – оно именно про это!
Встреча, посвященная теме сотрудников-амбассадоров, получилась по-настоящему вдохновляющей. На ней были затронуты одни из самых важных понятий сферы управления персоналом: лояльность, вовлеченность, ценности, команда, значимость; ведь амбассадорство – оно именно про это!
Встреча, посвященная теме сотрудников-амбассадоров, получилась по-настоящему вдохновляющей. На ней были затронуты одни из самых важных понятий сферы управления персоналом: лояльность, вовлеченность, ценности, команда, значимость; ведь амбассадорство – оно именно про это!
Встреча, посвященная теме сотрудников-амбассадоров, получилась по-настоящему вдохновляющей. На ней были затронуты одни из самых важных понятий сферы управления персоналом: лояльность, вовлеченность, ценности, команда, значимость; ведь амбассадорство – оно именно про это!
Ксения Лазукова поделилась интересным кейсом и дала рекомендации для тех, кому актуально создание социальной сети.