«Взлет сотрудников» с помощью программы адаптации
Кейс компании Первый БИТ
#hrmarketolog
-
-
Как разработать стратегию развития HR-бренда и сменить направление работы: кейс студентки курса MarHR
Разбираем кейс выпускницы курса «HR-маркетолог» Анны Расуловой, в котором есть неожиданные повороты, интересные открытия, крутые проекты и смена деятельности:)
-
По полям, по полям ─ как 50 вакансий трактористов закрыть вам
Разбираем кейс выпускницы курса «Рекрутмент-маркетолог» Натальи Луничевой, в котором есть HR SMM, автоматизация и CJM, но почти нет бюджета