Как закрыть 25 вакансий на дефицитном ИТ-рынке в 2023 году
Кейс Оксаны Шкляевой, получивший награду независимой премии TOP-50 HR
#hrmarketing
-
-
Найм и удержание в 2023-2024
Исследование MarHR: от практик 2023 к трендам 2024
-
Искусственный интеллект — помощник рекрутера
Топ-4 задач, которые вы можете ему поручить
-
«Взлет сотрудников» с помощью программы адаптации
Кейс компании Первый БИТ
-
Как разработать стратегию развития HR-бренда и сменить направление работы: кейс студентки курса MarHR
Разбираем кейс выпускницы курса «HR-маркетолог» Анны Расуловой, в котором есть неожиданные повороты, интересные открытия, крутые проекты и смена деятельности:)
-
5 универсальных источников идей для контента
Источники контента, которые никогда не иссякают
-
Как (заставить) замотивировать сотрудников выступать?
Растим спикеров из коллег: задачка со звёздочкой
-
Коммуникация с холодным кандидатом
Куда писать, когда звонить и как схантить холодного кандидата?
-
По полям, по полям ─ как 50 вакансий трактористов закрыть вам
Разбираем кейс выпускницы курса «Рекрутмент-маркетолог» Натальи Луничевой, в котором есть HR SMM, автоматизация и CJM, но почти нет бюджета