Что делать, если вы классные, но никто об этом пока не знает?
Полина Русакова в начале карьеры в BestDoctor столкнулась со следующими проблемами: не могли нанимать людей так быстро, как это необходимо, не было понимания ценности HR бренда и сильного бренда компании.