Общая схема работы с лендингом: как его создать и привлечь людей
Эксперты MarHR School расскажут о жизненном цикле посадочной страницы.
О проекте
Мы объединяем всех, кто использует маркетинговые инструменты в своей работе для решения задач в области управления персоналом.
Подробнее о проекте
Интересное
-
-
Автоматизируем HR-аналитику с помощью BI технологий
Каких результатов можно достичь, внедрив систему BI технологий? Об этом рассказывает в статье HR директор ФТО Полина Морозова.
-
Как обновляли бренд работодателя сети магазинов «Улыбка радуги». Часть 2
В 2020 году многие компании потеряли стабильность. Пришло время задуматься: что, кому и как предлагать на рынке труда в новых условиях. Рассказываем, как с этой задачей справились сеть магазинов косметики «Улыбка радуги».
-
Как обновляли бренд работодателя сети магазинов «Улыбка радуги». Часть 1
В 2020 году многие компании потеряли стабильность. Пришло время задуматься: что, кому и как предлагать на рынке труда в новых условиях. Рассказываем, как с этой задачей справились сеть магазинов косметики «Улыбка радуги».
-
Как рассказать сотрудникам про рекрутмент (и не только): пишем вовлекающий текст
Можно ли написать о рекрутменте так, чтобы разные сотрудники увидели в этом пользу для себя? Для ответа разберем текст поста-анонса с экспертом Викторией Рындиной.
-
Кейс MarHR School: Контент для бренда работодателя в Instagram и VK
Учимся генерить контент на основе живых кейсов, разбирая проект выпускницы курса HR SMM Ксении для IT-компании.
-
Марчар в лицах: Мария Улитина
Интервью выпускницы MarHR School о том, как из обычного HR стать марчаром, что не стоит делать, когда начинаешь осваивать HR-маркетинг и многое другое
-
Кейс MarHR School: Как рекрутеру-фрилансеру обработать 200+ вакансий за 10 дней
С помощью автоматизации и SMM рекрутер на фрилансе может делать то, что успевает не каждый in-house специалист. Задачи все ещё непростые, но результаты не могут не радовать.