
Рекрутмент-маркетолог: перезагрузи карьеру за 12 недель
Инвестируете в развитие своих hard и soft skills
Быстрее находите и знаете как удержать подходящих кандидатов
Выстраиваете на 100% эффективную систему подбора
Инвестируете в развитие своих hard и soft skills
Быстрее находите и знаете как удержать подходящих кандидатов
Выстраиваете на 100% эффективную систему подбора
Как с нуля создать лендинг под любые задачи: от вакансий до внутрикома
Необходимо уметь презентовать все преимущества работы в компании, отрабатывать возражения, привлекать с помощью digital-инструментов, анализировать эффективность и возвращать тех, кто не пришел в первый раз.
Не каждому HR очевидно, что лендинг — это мультитул. И он может многое: дополнить функционал карьерного сайта, сэкономить бюджет на подбор и решить вопросы адаптации и вовлечения.
Вам осталось лишь проработать структуру и через нее довести кандидата или сотрудника до целевого действия. Научим, как это делать — без разработчиков и дизайнеров.