Почему каждый HR должен думать как маркетолог
Читая про HR-маркетинг вы наверняка задумывались: это точно имеет смысл? Стоит ли «разрываться» сразу на 2 профессии?
Читая про HR-маркетинг вы наверняка задумывались: это точно имеет смысл? Стоит ли «разрываться» сразу на 2 профессии?
Кейс о том, как подключить таргет и справиться с факапами, когда максимально лень рекрутить «по классике»
Что делать, если бренд компании плохо узнаваем среди целевой аудитории компании?
Рассказываем с чего начинать разработку стратегии продвижения и что следует учесть в новом кейсе MarHR.
Для привлечения новых кандидатов, а особенно молодых специалистов, недостаточно работающих сайтов и оффлайн мероприятий. Поэтому многие компании решают, что нужно идти в социальные сети, туда, где проводит время целевая аудитория.
Легко ли найти Product Manager, если речь об очень узком рынке, а ожидания кандидатов перегреты высоким спросом на них? HR компании Циан делятся опытом - как описать стратегию для поиска новых специалистов.
Умеете читать чужие мысли? Ответить «нет» может любой, только не марчар. Рассматривая ваше предложение, кандидат должен чувствовать, будто бы вы «поселились» в его голове.
Как своими руками написать digital-стратегию и привлекать целевых соискателей
Как за 2 месяца обучения системно прокачать бренд работодателя и получить 300+ заявок только за счет соцсетей.
Как нашли супер-редких специалистов с помощью CММ и сорсинга в соцсетях
Работа с брендом работодателя в социальных сетях
С чего начать в глобальном проекте по повышению узнаваемости hr-бренда?
Коллеги из Лаборатории Касперского: Марина Алексеева и Татьяна Гусева поделились на Саммите HR Digital 2019 пошаговой инструкцией и интересными лайфхаками.
Какие новые тренды стоит внедрять, если у карьерной страницы бренда падает Engagement Rate? В кейсе от Макса Политова – рабочие решения Райффайзенбанка.
Работа с YouTube – новое перспективное направление, где конкуренция пока минимальна.
Ольга Чумакина поделилась секретами работы с аудиторией в Facebook
Анастасия Стеценко поделилась секретами о том, что нужно для создания интересной корпоративной страницы в Instagram.