Как разработать HR-маркетинговую стратегию

«Зачем нам нужна стратегия?». Для построения HR-стратегии нужно понимать стратегию бизнеса.
«Зачем нам нужна стратегия?». Для построения HR-стратегии нужно понимать стратегию бизнеса.
Нина дала подробную пошаговую инструкцию составления грамотного ТЗ для получения желаемого результата. В этой публикации мы рассмотрим основные пункты.
Анастасия Стеценко поделилась секретами о том, что нужно для создания интересной корпоративной страницы в Instagram.
Зачем нам нужен ДМС, фрукты в офис, пятничная пицца, или любые другие бонусы для персонала? Какой ROI от этих затрат?
Денис Каминский на конференции предложил простой, но действенный инструмент расчета эффективности проекта.
Сейчас наблюдаем движение к безопросным методам изучения поведения потребителей, поэтому изучать аудиторию будем через социальные сети.
Нельзя взять и «списать» чьи-то решения, нужно понять свою уникальность и составить свой собственный бюджет.