Существует миф, что классное видео могут сделать только профессионалы. Опыт Tutu.ru показывает, что это не так. В 2018 году в tutu.ru выпустили больше 100 роликов с участием сотрудников, 150 работников компании приняли участие в их создании. Анна Носова поделилась секретами, как вовлечь коллег в видеосъёмку.
- Создайте ажиотаж — устройте кастинг, расскажите, что количество мест ограничено. Чтобы рассказать о проекте запустите тизерные, вирусные зазывалки. Участникам в качестве благодарности подарите приятные мелочи.
- Люди активно включаются в процесс, когда у них есть возможность влиять на результат. Привлекайте сотрудников не только в качестве актеров, пусть они участвуют в создании сценария, монтаже, подборе музыки. Не просто привлекайте коллег к участию в съёмках, создавайте ролики вместе.
- Люди с радостью делиться видео, в котором снимались их дети. С другой стороны, если ребенок готов поучаствовать в съемках, если у него всё получилось, это натолкнёт родителя на мысль, что он тоже не прочь побывать в роли кинозвезды. Привлекайте детей сотрудников в к съёмкам.
- Дарите признание и популярность. Люди с удовольствием делятся опытом, рассказывают о лайхаках. Видеоформат позволяет сотрудникам общаться с клиентами компании, рассказывать им о своем опыте путешествий.
- Пусть видео станет частью корпоративной культуры. В Tutu.tu камеры повсюду, сотрудники привыкли, что их постоянно снимают. Видео не обязательно должно быть красивым, но должно быть честным. Настоящее живое, продающее видео создается руками самих сотрудников.
Волшебство внутрикома
Сложно переоценить важность видеоконтента во внутренних коммуникациях, ведь именно с его помощью мы не только привлекаем, но и вовлекаем, и удерживаем сотрудников. А кто-то потом становится настоящим амбассадором бренда.
Освоить этот навык вместе с другими вы можете в совершенстве на курсе «Внутренние коммуникации» – по ссылке актуальная информация, тарифы и возможность занять место в потоке.