Компания

Руководитель отдела PR и HR-маркетинга

Описание вакансии

Развитие нашей команды и бренда KODE набирает всё бОльшие обороты, поэтому мы открываем поиск руководителя отдела PR, маркетинга и HR-бренда.
Для нас привлекательность бренда как внешнего, так и внутреннего — не просто приятное дополнение к успехам компании. Это важный элемент корпоративной культуры, отражение наших жизненных ценностей и честное имя в профессиональном и клиентском комьюнити.

Задачи:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании и HR-бренда работодателя;
  • Управлять командой и корпоративной редакцией (ставить задачи, контролировать исполнение, развивать скиллы сотрудников);
  • Самостоятельно выстраивать работу с медиа: инициировать и поддерживать интерес к продуктам и экспертам группы компаний;
  • Непрерывно создавать и отрабатывать инфоповоды, актуализировать инфо-площадки компании, оперативно готовить интервью и комментарии экспертов;
  • Организовывать участие в отраслевых рейтингах и конкурсах;
  • Организовывать выступления сотрудников компании на митапах, хакатонах, конференциях;
  • Анализировать конкурентов, исследовать рынок (быть в курсе отраслевых событий, новостей конкурентов, искать новые возможности для продвижения бренда компании)
  • Искать релевантных партнёров для продвижения IT-бренда.

 

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в PR от 3х лет (включая любое количество опыта с HR-брендом);
  • Опыт работы руководителем отдела или яркие лидерские качества;
  • Понимание ИТ-рынка, трендов и специфики отрасли;
  • Сильные навыки ведения переговоров на уровне топов;
  • Опыт работы с соц. сетями (VK, Instagram, Tik-Tok, Telegram-каналы);
  • Понимание основ и бэст-практис контент-менеджмента и нативного продвижения.

Условия:

  • Развитая профессиональная среда, баланс командной и самостоятельной работы;
  • Здоровая корпоративная атмосфера без крайностей в виде тотальной бюрократии или панибратской семейственности;
  • Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, открытость в коммуникации;
  • Честный подход и прозрачность в задачах, системе мотивации, структуре компании, процессах;
  • Помимо дефолтных кофе-печенек у нас есть обучение, мерч и классные регулярные ивенты: ежемесячный welcome day, спорт (йога и командные игры), английский, завтраки отделов, тематические вечеринки и корпоративные поездки по России и (когда-нибудь снова) в Европу;

Официальное оформление сотрудничества как само собой разумеющееся.

Контакты для связи:

С пометкой от MarHR
Telegram: @iiikos
email: ki@kode.ru

Тимлид отдела рекрутинга Косицына Ирина