В HR пришла из журналистики, поэтому главным в своей работе считаю правильно выстроенные коммуникации. Мне нравится участвовать в комплексных проектах, где ты можешь попробовать себя в разных ролях, приобрести новый опыт и знания.
Считаю, что для того, чтобы называть себя экспертом в какой-то области ты должен как минимум обладать пониманием процессов, с которыми пересекается твоя непосредственная деятельность, рассматривать свою работу как часть огромной системы. В зоне моих профессиональных интересов – вовлечённость, корпоративная культура, бренд работодателя.