Digital HR для рекрутеров и hr-специалистов
8 недель

Лендинг вакансии: создаем и продвигаем

Борьба за внимание усиливается. Кандидаты изучают информацию о компании так же, как и перед важной покупкой.

Необходимо уметь презентовать все преимущества работы в компании, отрабатывать возражения, привлекать с помощью digital-инструментов, анализировать эффективность и возвращать тех, кто не пришел в первый раз.

Присоединиться
Эксперты
Этот курс для вас, если вы хотите:
  • доставать пассивных кандидатов, которых нет на работном сайте
  • создавать большой охват для дальнейшего отсева (видео интервью, тестовые задания)
  • увеличить узнаваемость и привлекательность бренда вашей компании
  • повысить эффективность других hr-проектов: кадровый резерв, опрос по вовлеченности, адаптация и т.д.
Курс в цифрах
  • 35 занятий
  • 27 практических
    заданий
  • 17 новых инструментов
  • 9 мастер-классов
  • 2 кейса
  • 2 вебинара: ответы на вопросы
Посмотреть вводное занятие

Программа курса

  • Введение

    • Вводное занятие
    • Отличия карьерного сайта от лендинга
    • Постановка целей для создания лендинга
    • Постановка целей для создания лендинга
    • Основные принципы хорошего лендинга

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Подготовка к созданию лендинга

    • Определение целевой аудитории
    • Функциональные блоки лендинга вакансии: алгоритм эффективной страницы
    • Инструмент в копилку: Mindmeister
    • Инструмент в копилку: Marvelapp

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Создание лендинга и оценка его соответствия целям

    • Копирайтинг для лендинга: вводное занятие
    • Заголовок лендинга
    • Обещание работодателя
    • Задачи и условия
    • EVP-преимущества
    • Отзывы
    • Ответы на вопросы
    • Контакты
    • Принципы дизайна лендинга (выбор цветов, шрифтов и изображений)
    • Мастер-класс Tilda: интерфейс, инструменты и возможности
    • Инструмент в копилку: ТОП 5 для текстов

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Аналитика сайта

    • Веб-аналитика: зачем и как работает
    • Основные термины и показатели веб-аналитики
    • Работа с UTM-метками для отслеживания кампаний
    • Мастер-класс по работе с Google Analytics
    • Настройки Google Analytics
    • Мастер-класс по работе с Yandex.Metrikа
    • Настройки Yandex.Metrikа
    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Запуск: настраиваем домен, аналитику и формы

    • Подключение домена
    • Мастер-класс подключения Google Analytics/ Яндекс.Метрики
    • Подключение форм для получения резюме
    • Настройка целей и отправки резюме
    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Анализ конкурентов + продвижение

    • Зачем нам конкурентная разведка и как ее осуществить
    • Инструмент в копилку: Анализ трафика
    • Инструмент в копилку: Анализ продвижения с помощью контекстой
      рекламы
    • Инструмент в копилку: Анализ конкурентов в соц. сетях
    • Инструмент в копилку: Анализ лучших материалов конкурентов
    • Инструмент в копилку: Анализ упоминаний бренда

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Стратегия продвижения

    • Основные понятия и термины воронки продаж для привлечения кандидатов
    • Этапы построение воронки продаж
    • Обзор офлайн и онлайн каналов и способы продвижения

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Продвижение через контекстную рекламу

    • Обзор Google Ads: функционал, преимущества, недостатки
    • Типы рекламы в Google Ads и ретаргетинг

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Продвижение с помощью медийной рекламы

    • Выбор площадок для размещение рекламы
    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Продвижение в социальных сетях

    • Безбюджетные способы продвижения
    • Продвижение с помощью таргетированной рекламы: основные понятия
    • Работа с исполнителем
    • Реклама в Facebook, ВК, Linkedin
    • Мастер-класс по настройке в Facebook и Instagram: создание нового рекламного объявления и продвижение существующего поста
    • Кейсы компаний Балтика и Aviasales
    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Анализ эффективности рекламных компаний

    • Мастер-класс по подсчету эффективности каналов продвижения

     

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Прямой эфир с преподавателями

    Ответы на вопросы студентов по блоку «Продвижение лендинга», подготовка к итоговой работе

    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
  • Итоговая работа

    • Представите разработанный лендинг, стратегию продвижения и
      полученные результаты
    Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF
Скачать программу в PDF Скачать полную программу в PDF

Эксперты курса

  • Алина Михель

    Основатель MarHR.ru, автор, преподаватель, организатор профильных мероприятий, проектный эксперт.

    Один из самых популярных запросов от компаний: привлечь сотрудников с помощью digital-инструментов, потому что классические способы уже не работают, один из них: хотим уметь создавать лендинги и продвигать. Так появился этот авторский курс: куда я вложила весь опыт, знания, набитые шишки, готовые чек-листы, шаблоны и брифы. Я копила это годами, а у вас есть возможность получить все за два месяца.

    12 лет в HR, 6 лет на руководящих позициях:

    2007 – 2012: закрыла самостоятельно более 1000 вакансий (производство, логистика, маркетинг, IT )

    2012–2018: выстроила все функции HR с «0» в Департаменте информационных технологий города Москвы (рост с 84 человек до 800 человек) и Альтарикс (рост с 250 до 700)

    3 года в маркетинге:

    Решаю HR–задачи и обучаю других: от стратегии до практических инструментов маркетинга: SMM, контент-маркетинг, лендинги, карьерные сайты, таргетинг и т.д.

    3 факта:

    • Первый лендинг вакансии создала в 2014 году
    • Самый продвигаемый лендинг набрал 2850 перепостов
    • Работаю с tilda c 2016 года, с исполнителями по разным проектам с 2012
      года
  • Елена Кузьменко

    HR Marketing Manager (ex. DataArt, Playrix)

    Классические методы поиска кандидатов перестали быть такими эффективными, поэтому я хочу поделиться всем опытом и знаниями в области HR-маркетинга, чтобы компании усиливали свои HR/рекрутинг-процессы и тем самым развивали рынок.

    Более 6 лет помогаю IT-компаниям развивать бренд-работодателя и привлекать лучших специалистов используя event-, digital-маркетинг: веб-аналитика, SMM (Facebook, Instagram, LinkedIn), контекстная реклама, медийная реклама и др.

    • Комплексное продвижение более 90 вакансий (middle + позиции)
    • Рост вовлеченности — +110%, рост конверсии откликов — +17%
    • Сертифицированный специалист Google Analytics, Google Ads.
  • Виктория Рындина

    Сооснователь студии дизайна информации VisualMethod

    • Дипломированный журналист, MBA в области политических и бизнес-коммуникаций.
    • Имеет опыт 15 лет в области журналистики и коммуникаций. В России возглавляла функцию корпоративных коммуникаций в федеральной сети «Магнит», «АгроТерре» и «Инваре».
    • Выпустила 1000 сюжетов на ТВ, опубликовала свыше 500 информационных и аналитических материалов, на брендовых страницах в социальных сетях запустила более 700 постов.
    • Реализовывала коммуникационные стратегии, управляла корпоративными изданиями, запускала новые каналы для диалога с сотрудниками и кандидатами.
    • Награды первой степени People Investor, HR-бренд, WOWHR, Хрустальная пирамида, а также 1 место в сфере сельского хозяйства в Рейтинге лучших HeadHunter.

    На курсе Виктория будет вести блок «Создание текстов для лендинга».

Как проходят занятия

  • Удобная платформа

    Подключайтесь с любого устройства в удобное время, но не забывайте про дедлайны.

    Присоединиться
  • Эффективный формат

    Каждое занятие содержит короткое видео: до 20 минут, уникальные инструкции, чек-листы и шаблоны из серии «бери и делай».

    Присоединиться
  • Увлекательная практика
    Вы будете учиться на практике: решать задачи для своей компании или мы предоставим реальный проект с возможным последующим трудоустройством.
    Присоединиться
  • Новые инструменты

    Помимо основного курса мы даем много дополнительных инструментов с помощью пошаговых видео.

    Присоединиться
  • Обратная связь
    Предусмотрена защита итоговой работы и обратная связь по ней.
    Присоединиться
  • Защита проекта
    Самые смелые защитят свои проекты и получат дополнительные бонусы.
    Присоединиться
  • Бесплатная пересдача
    Если вы не успели сдать все задания в срок по уважительной причине, мы дадим еще 3 недели, чтобы закончить курс и защитить письменно итоговую работу.
    Присоединиться
Присоединиться

Что вы получите ещё

  • Доступ в закрытый клуб

    Группа выпускников школы: сообщники, которые поймут и подскажут

  • Материалы

    Все чек-листы, шаблоны и инструкции останутся с вами навсегда

  • Сертификат марчара

    Сертификат об успешном прохождение курса

  • Помощь с трудоустройством

    Если вы не работаете, мы найдем вам вакансии компаний с перспективой трудоустройства

Отзывы с прошлого обучения

  • Курс очень понравился. Много внимания уделяется практике, что помогает информации закрепиться в голове. Практики по продвижению хотелось бы даже больше, чтобы прям под каждый урок и с созданием текстов и визуалов, но тогда нужно точно больше времени) Очень круто, что проработан кейс с опросами, разработкой ЦА и EVP до создания лендинга. Понравилось, что есть блок по настройке web-аналитики и пошаговые мастер-классы и не нужно идти в гугл после занятия с вопросами: а что такое глубина просмотра или где в настройках установить цель. А после установки кода аналитики на сайт, я себя разработчиком начала считать)

    Facebook

    Татьяна Чикалина
    IT Geo
  • Курс — хорошая возможность пройти путь создания лендинга вместе со специалистами, поднаторевшими в этом.

    Я брала пакет с обратной связью и могла задавать вопросы преподавателям — это существенно упростило жизнь. С некоторыми вопросами даже при поддержке было сложно разобраться, но преподаватели давали развёрнутые ответы и у меня всё получилось. Особенно тяжело дался блок по продвижению в google и yandex, но тут было, скорее, введение, что не предполагало погружения. Дальше буду углублять знания по этим темам самостоятельно.

    Главное, что я получила готовый продукт, который могу повторить!

    Надежда Перова
    Менеджер по персоналу в Управлении недвижимостью
  • Спасибо за курс!

    Facebook

    Даша Потяженко
    Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в Аскона
  • Очень понравился курс, объемный, структурированный, применимый на практике.

    Все части курса актуальны и полезны, даже если что-то не пригодится на практике, для общего развития точно не помешает.

    NPS — готова рекомендовать всем, хочу еще))

    Facebook 

    Воронкова Екатерина
  • На курсе я хотела научиться писать крутые тексты, подбирать визуал и разбираться в стратегии поиска и бренда.

    Удалось ли достигнуть желаемых результатов?
    Надеюсь что да)
    Все инструменты в разделе сорсинга и копирайтинга я уже применила.
    Самое важное, что есть структура. Понятный план обучение и интересные темы.
    Гладышева Марина
  • Открыла для себя массу полезных инструментов, в частности utm-метки, научилась сорсить кандидатов, ознакомилась с актуальными инструментами визуализации и продвижения личного бренда. Имею понятие, как настраивать таргетинг в соцсетях. Многое в ходе курса удалось использовать на реальном проекте.

    Курс превзошел мои ожидания. Это потрясающе удобный формат обучения, когда занятия доступны для просмотра в удобное время и есть обратная связь от куратора. Сейчас с подрядчиком по SMM я могу говорить на одном языке, задаю правильные вопросы и могу оценивать эффективность рекламной кампании. Многое попробую делать самостоятельно. Сорсинг, парсинг, таргетинг, utm-метки — для меня стали понятными и применимыми на практике понятиями. Огромная благодарность всем преподавателем за обратную связь по занятиям, за четкость и структурированность материала, за юмор и личные примеры в работе. Дальнейшего развития и процветания! Пусть ряды MARHRов пополняются новыми благодарными выпускниками.

    Facebook

    Никитина Юлия
  • Это были 2 насыщенных и увлекательных месяца. Решение прийти учиться SMM для HR именно у Алины пришло легко и естественно, когда я увидела уровень и качество MarHR конференции.

    Могу сказать, что курс очень полный, системный, проработанный во всех аспектах: от глобальной стратегии развития бренда работодателя и формирования медиаплана до мельчайших нюансов создания качественных вакансий: анализ ЦА, визуал, копирайтинг, таргетинг, аналитика.

    Плюс это очень мощный инструментарий по всем темам, а также масса интересных кейсов. Планирую всё систематизировать и сделать себе «чемоданчик инструментов» HR-маркетолога.
    Егор Яценко, отдельное спасибо за блок сорсинга!

    А самое главное – это отношение! Не было ощущение онлайна, это живое присутствие, постоянная обратная связь, несмотря на высокую нагрузку. Чувствуется, с какой любовью делается продукт. И как важно, чтобы все мы научились и взяли максимум полезного из обучения!

    Ну и совершенно чудесная энергетика, которой Алина заряжает даже с экрана: «действуйте!», «экспериментируйте!», «вдохновляйтесь!», «креативьте!» вместе с #MarHRSchool 🧡💙

    Я могу сказать, что начала мыслить по-другому и видеть новые возможности. Рекомендую от души!

     — благодарна с Алина Михель.

    Юлия Студеникина
    Руководитель группы подбора персонала в Legal Tech
  • После тренинга по digital инструментам и smm возникает сильное желание выложить пост в соц сети))) по-моему отличная метрика эффективности обучения! Решила не сдерживаться…
    В общем, это будет пост благодарности
     Алина Михель за 2 супер интересных и полезных дня 🤓☺️
     команде рекрутмента и employee branding за совместный креатив и хорошее настроение 🤗
    Ушли на выходные вдохновлённые и с новыми идеями)

    Наталья Соломатина
    Химическая компания СИБУР
  • Продолжаю тему, которую подняла сегодня anastasia_machuzhak (краткое содержание — #неработайтесмудаками 😂). Мне всегда везло и с коллегами, и с партнёрами.

    После тренинга по digital инструментам и smm возникает сильное желание выложить пост в соц сети))) по-моему отличная метрика эффективности обучения! Решила не сдерживаться…

    В общем, это будет пост благодарности ✅ Алина Михель за 2 супер интересных и полезных дня 🤓 ✅ команде рекрутмента и employee branding за совместный креатив и хорошее настроение 🤗

    Ушли на выходные вдохновлённые и с новыми идеями) 🚀🚀🚀

    Валентина Черных
    Employer Branding Manager
  • Хочу сказать тебе огромное спасибо за марафон, то что я искала, теперь сама разбираюсь дальше. 

    Активно работаю с главредом, один текст делала 2 часа, пока не получила 8.2 балла, а один легко набрал 9 сразу и 10 после редактирования, и пост с ним оказался самым популярным. Разбираюсь с «канвой».

     

    Анастасия
    Зенцова
    Карьерный консультант
  • Еще один сертификат в моей копилке. Максимальное погружение в практический курс «Контент как инструмент рекрутера» провела для нас Алина Михель.

    Алина, спасибо тебе за полезные инструменты, насыщенную программу и интересные кейсы.

    Приходи к нам еще!

     

    Екатерина
    Домовцева
    Старший менеджер по подбору и оценке персонала в «Инвитро»
  • Когда я сходила на конференцию марчар в 2018 году, то поняла, что маркетинговая стратегия в эйчар вопросах — это очень круто! Сразу же очень захотелось делать, но не ясно было с чего начать?
    Марафон с Алиной помог мне выстроить план действий, структурировать каждый шаг. Кроме того, оказалось, что маркетинг — это не страшно, даже не больно, а наоборот — легко и увлекательно. От сотрудников компании я получила много положительных отзывов, когда появилась марчар активность, ребята стали более охотно вовлекаться в помощь с брендом и рекрутементом.

    Алина
    Янцен
    Фрилансер-рекрутер
  • От всей души рекомендую! Проходила мастер-класс от Алины по digital-рекрутменту. Понятные, а главное, применимые инструменты, которые повышают эффективность подбора. Четкий «без воды» материал. Помощь в первых шагах при использовании новых знаний 🙂

    Клавдия
    Пирогова
    Редакция Бомбора, издательства Эксмо
  • Наконец то МARHR-им с marhr.ru. Потребность была давно, и вот наконец-то!!!!! Дико интересно!!!!!!! Я могла бы сутками это слушать.

    Екатерина
    Коробова
    Менеджер по персоналу в «Rusagro»
  • Большое спасибо marhr, а в особенности Алине Михель, за познавательный курс по использованию соц.сетей в HR сфере, как построить бренд работодателя в соц.сетях. Информация даётся чётко, структурировано, с отличными примерами. Благодаря Алине мы начали активно использовать соц.сети и это даёт отличный результат. Также, мы провели исследование-опрос внутри нескольких отделов. Общение с сотрудниками дало не только понимание нашей ЦА, но и помогло стать ближе. Коллегам было очень приятно пообщаться и ответить на наши вопросы в комфортной дружеской атмосфере. С нетерпением ждём конференцию в марте!

    Руслан
    Наумов
    Генеральный директор в ООО «Ди Би Ай»
  • Я проходила тренинг 10 инструментов и закрытый марафон Digital HR, который был аж в июне, но я добралась до него совсем недавно. Хотела сказать огромное спасибо за такое крутое обучение! Все супер-информативно и о-очень полезно, прям как я люблю. Особенно мне понравились уроки по анализу ЦА и составлении текстов вакансии. Многое для себя взяла и теперь использую в работе. Спасибо-спасибо-спасибо! Пусть и с опозданием, но я честно выполнила все ДЗ, и они уже принесли свои результаты. Читать подробнее про результаты.

     

    Ирина
    Журавлева
    Action Marketing Agency

Регистрация и оплата

  • Стандарт
    • Доступ к курсу на 12 недель
    • Доступ к материалам: шаблоны, чек-листы, инструкции
    • Самостоятельное выполнение домашнего задания
    • Защита итоговой работы
    • Сертификат после успешной защиты

     

Часто задаваемые вопросы

Руководитель и куратор MarHR School

Возник вопрос?

Вы можете написать мне на почту school@marhr.ru или по номеру +7 (499) 677-48-35

Руководитель и куратор MarHR School

Кейсы студентов