Digital HR-marketing Conference 2018 уже 30 января!
Close

5 способов сделать свою компанию привлекательной для представителей цифрового поколения

Все любят работать в красивых офисах, обставленных по последнему слову техники, но, похоже, что новое поколение сотрудников уверено, что их будущие работодатели предоставят им самые продвинутые условия и сами будут уметь обращаться с современными технологиями.
Компания Universum, Институт исследования рынков INSEAD, фонд HEAD и Центр руководства MIT провели обширный опрос среди студентов поколений Y и Z с целью выяснить, чего они ждут от своих будущих работодателей. 72% респондентов ответили, что в компании должны быть как минимум компьютеры и офисная техника, а 40% сказали, что ждут самое современное оборудование.

Хенрик Бресман, профессор в Институте INSEAD, прокомментировал это следующим образом:
Инновационные технологии вносят значительные изменения в привычный уклад жизни, в том числе в рабочие места. Основанные на системе облачных серверов приложения для совместной работы, корпоративные мессенджеры, компактные гаджеты, виртуальная реальность и много другое изменили принципы работы многих предприятия.

Все чаще сотрудники ожидают, что вся техника и приложения на работе будут показывать такую же эффективность, как и устройства, которые они, сотрудники, используют в своей повседневной жизни; и хотя многие руководители компаний утверждают, что цифровые технологии в офисах стоят для них на первом месте, наши исследования показывают, что в настоящий момент более половины офисов оборудованы устаревшей техникой.

Так как же убедиться в том, что ваша компания отвечает всем требованиям нового поколения?

1. Тренинги менеджеров

Зачастую руководители фирм не рискуют обновлять офис просто потому, что не все менеджеры ладят с новыми технологиями. Это можно исправить обучающими тренингами, которые необходимо проводить на регулярной основе. Со временем их уже не будут смущать молодые сотрудники, которые легко разбираются во всех современных приложениях и устройствах.

2. Помощь или помеха?

Существует немало технологий, способных значительно увеличить эффективность отдельно взятой компании. Но важно понимать, что покупка самых свежих программ может оказаться пустой тратой денег, если эти программы постоянно приходится обновлять или если сотрудники тратят на выполнение задач в этих программах слишком много времени. Не нужно приобретать очередное устройство (или приложение) только потому, что оно есть в офисах вашего конкурента – подходите к этому вопросу с умом. Чужие методы работы не всегда получается адаптировать под себя.

3. Удаленная работа

Мощное мобильное устройство (будь то смартфон или планшет) с доступом к облачным серверам позволяет сотрудникам работать где угодно. Им необязательно больше сидеть в офисе, они могут выполнять свои задачи, находясь дома, в отеле, в кафе или даже в аэропорту. Недавние исследования показали, что современное поколение очень ценит гибкие рабочие условия, а в частности возможность работать удаленно. Вам стоит продумать подобную стратегию, которая даст сотрудникам необходимую свободу, но при этом будет защищена от разного рода рисков.

4. Доступ с мобильных устройств к компьютерам

В современных условиях большинство людей спокойно могут выполнять рабочие задачи с планшетов и смартфонов. А это значит, что в любой компании обязательно должна присутствовать технология, позволяющая сотрудникам заходить в свои рабочие аккаунты с любого устройства, где бы они ни находились. Это значительно сэкономить средства компании, время и место в офисах.

5. Виртуальное сотрудничество

Как было указано в третьем пункте, современному поколению больше по душе удаленная работа, а потому компаниям нужно сфокусироваться на внедрении онлайн-платформ для сотрудничества. Советуется ознакомиться со списком доступных приложений и выбрать то, которое будет наиболее эффективным для вашей специфики работы. Возможно, вашим сотрудникам потребуются дополнительные тренинги для освоения новой платформы для онлайн-сотрудничества.

Крэйг Фишер, руководитель отдела по брендингу в компании CA Technologies, говорит следующее:
Цифровое поколение жаждет сотрудничества. Оно проявляется во всех аспектах их жизни и на протяжении последних семи лет было частью их обучения. А потому необходимо обеспечить молодых сотрудников всеми необходимыми инструментами для сотрудничества, которые помогут им добиться лучших результатов. При этом менеджеры и руководители сами должны прекрасно разбираться в этих технологиях, чтобы посвящать новичков во все нюансы работы.
Ни один директор не захочет, чтобы его компанию называли устаревшей. А фирмы, которые по тем или иным причинам отказываются от современных технологий, не только упускают шанс повысить производительность труда, но и теряют потенциальных сотрудников в лице представителей нового поколения. И не стоит расслабляться, если ваш офис уже оборудован по последнему слову техники, ведь ежедневно выходят новые приложения и гаджеты, которые могут оказаться полезными именно для вашей компании.

Оригинал