Меню
Присоединяйтесь к клубным встречам
Close

51 лучшее приложение для HR-менеджеров

Чтобы помочь вам понять, какие именно приложения подойдут для нужд вашей компании, мы составили обширный список, куда вошло 51 лучшее приложение для HR-менеджеров. В их числе оказались не только инструменты по управлению персоналом, но и приложения, оценивающие продуктивность самих менеджеров.
За последнее десятилетие само понятие HR претерпело значительные изменения. Ранее под ним подразумевалась сервис-ориентированная функция, для которой были характерны таблицы и папки, однако сейчас HR охватывает практически все стратегические аспекты развития в самых прогрессивных компаниях мира. И в основе этих изменений лежат современные технологии. Нынешние HR-менеджеры имеют доступ к огромному количеству данных, помогающих принимать ключевые решения, а также к приложениям, значительно повышающим эффективность работы.

1. WorkBright
WorkBright избавляет кадровых менеджеров от бумажной волокиты при приеме новых сотрудников на работу, снижая таким образом часть накладных расходов. Будущие сотрудники могут сами заполнять все необходимые документы прямо в приложении WorkBright – менеджерам достаточно лишь отправить им письмо с кодом регистрации, после чего работники получат возможность ввести все нужные данные с мобильного устройства.

Ключевые особенности:
Платформа для заполнения личных дел самими сотрудниками
Приложение приспособлено под мобильные устройства
Возможность просматривать заполненные личные дела
Возможность ставить электронный вид подписи
Интегрированный интерфейс
Автоматические уведомления
Стоимость: Высчитывается по калькулятору по ссылке

2. Namely
Namely упрощает выполнение задач кадрового отдела, предлагая платформу с привязкой к облачным серверам, где будут храниться данные о расчете заработной платы и премиальных начислений, а также сведения о продуктивности работы сотрудников, планы и отчеты. Централизованный подход Namely позволяет управлять всеми аспектами деятельности HR-отдела. Высокую функциональность Namely оценят как малые фирмы, так и крупные организации. Все зарегистрированные в системе пользователи получают определенный уровень доступа, поэтому просматривать конфиденциальные данные смогут лишь сотрудники с соответствующим разрешением. Все эти функции доступны в том числе и в мобильном приложении Namely.

Ключевые особенности:
Счетчик отработанных часов
Хранилище HR-документации
Лента новостей компании
Пользовательские профили
Календарь
Организационные графики
Автоматический расчет заработной платы
Мобильная версия программы
Стоимость: Бесплатная пробная версия; для покупки полной версии свяжитесь с разработчиками
3. Zenefits
Мобильное приложение Zenefits позволяет HR-менеджерам регулярно обновлять все важные данные о персонале прямо со смартфонов. Zenefits – это комплексная платформа для решения всех HR-задач в малом бизнесе. Для навигации по всем функциям приложения используется интуитивно понятная главная панель.

Ключевые особенности:
Автоматический расчет заработной платы
Управление премиальными выплатами
Счетчик отработанных часов
Заполнение личных дел сотрудников
Широкий функционал
Стоимость:
Пакет Bronze: Бесплатная версия с управлением персоналом и начисляемыми выплатами
Пакет Silver: 5 долларов в месяц на одного пользователя; управление персоналом и начисляемыми выплатами, дополнительные HR-функции
Пакет Gold: 8 долларов в месяц на одного пользователя; управление персоналом и начисляемыми выплатами, дополнительные HR-функции, расчет заработной платы
Пакет Platinum: 12 долларов в месяц на одного пользователя; управление персоналом и начисляемыми выплатами, дополнительные HR-функции, расчет заработной платы, консультация с ведущими специалистами в HR-сфере
4. Halogen TalentSpace

Halogen TalentSpace упорядочивает деятельность отдела кадров в любой компании, предоставляя удобный набор инструментов, призванных оптимизировать деятельность сотрудников. Среди пользователей Halogen TalentSpace находится ряд государственных, промышленных, медицинских и профессиональных организаций. Среди функций, предоставляемых Halogen, особо стоит отметить отчеты о продуктивности, управление обучением, обратную связь, планирование преемственности, а также управление компенсационными выплатами.

Ключевые особенности:
Управление премиальными выплатами
Система планирования карьерного роста
Управление компенсационными выплатами
Формы для заполнения жалоб
Возможность всегда быть на связи с сотрудниками
Отслеживание кандидатов
Cтоимость: Для покупки полной версии свяжитесь с разработчиками
5. Justworks

Justworks предоставляет малым и средним предприятиям удобную HR-платформу, заметно упрощающую расчет заработной платы и премиальных выплат, управление человеческими ресурсами и ведение официальной документации. Благодаря Justworks процесс приема новых сотрудников на работу становится в несколько раз легче. Justworks позволяет компаниям фокусироваться на самом важном: расширении бизнеса и собственной команды сотрудников.

Ключевые особенности:
Учет посещаемости
Управление премиальными выплатами
Управление компенсационными выплатами
Ведение официальной документации
База данных сотрудников
Счетчик отработанных часов
Отчеты о расходах
Стоимость: Зависит от размера компании. Подробная информация по ссылке.

6. ClearCompany
Приложение ClearCompany берет на себя все задачи, связанные с приемом новых сотрудников на работу, их ориентировкой и оценкой их продуктивности. ClearCompany может помочь всем HR-менеджерам наладить стратегическое управление кадрами в отдельно взятой компании. А встроенная в ClearCompany система контроля персонала позволяет оптимизировать затраты на поиск кадров, повышает эффективность обучения новых сотрудников и в режиме реального времени показывает продуктивность того или иного работника.

Ключевые особенности:
Поиск подходящих кандидатов в сети
Проведение собеседований и найм
Ориентационные тренинги и постановка задач
Отслеживание продуктивности сотрудника
Функциональное главное меню
Стоимость: Для покупки полной версии свяжитесь с разработчиками
7. Optimum HRIS®
Приложение Optimum HRIS® разработан с учетом всех потребностей современного отдела кадров. Оно доступно как для компьютеров с ОС Windows, так и для систем производства IBM. Надежность хранения данных обеспечивают облачные сервера. А удобная база данных Optimum HRIS® помогает компаниям, где работает более 100 сотрудников, управлять всеми повседневными задачами кадрового отдела и вести отчетную документацию.

Ключевые особенности:
Отслеживание кандидатов
Учет посещаемости
Управление премиальными выплатами
Управление компенсационными выплатами
Ведение официальной документации
Расширенная система обучения новых сотрудников
Стоимость: Для покупки полной версии свяжитесь с разработчиками
8. Gusto
Главная цель приложения Gusto заключается в создании наиболее комфортных рабочих условий – оно помогает HR-менеджерам наладить автоматический расчет заработной платы. Gusto обладает интуитивно понятным интерфейсом, освоить который можно в считанные минуты. Для начала работы достаточно лишь создать аккаунт и ввести базовые данные о расчете заработной платы сотрудников, а все остальное система возьмет на себя. Отдельным плюсом приложения является тот факт, что оно полностью контролирует стажировку всех новых сотрудников, что значительно экономит время менеджеров. Ежемесячно Gusto рассчитывает выплаты сотрудников, вычитая из них налоги и заполняя соответствующую документацию. Таким образом, Gusto значительно облегчает работу всего кадрового отдела.

Ключевые особенности:
Интуитивно понятный интерфейс
Автоматический расчет заработной платы
Автоматический вычет налогов из зарплаты
Управление премиальными выплатами
Стоимость: 39 долларов в месяц (базовый пакет) или 6 долларов в месяц на человека (также доступна бесплатная пробная версия)
9. Deputy
Система Deputy по управлению персоналом упрощает составление рабочих графиков, табельный учет, распределение нагрузки, а также общение между сотрудниками. После покупки Deputy вам уже не понадобятся таблицы расчета и устаревшее программное обеспечение. Приложение Deputy ориентировано в первую очередь на мобильные устройства, где пользователи могут создавать и настраивать рабочие графики с точностью до минуты буквально в пару действий, уведомлять обо всех изменениях своих коллег и подчиненных, а также рассчитывать заработную плату.

Ключевые особенности:
Ориентировано на мобильные устройства
Круглосуточная служба поддержки
Детализированные рабочие графики
Табельный учет
Внутренний чат организации
Оценка продуктивности сотрудников
Стоимость:
Пакет Starter: 1 доллар в месяц на человека
Пакет Premium: 3 доллара в месяц на человека
Пакет Enterprise: 8 долларов в месяц на человека
10. Cezanne HR
Cezanne предлагает комплексный HR-пакет, позволяющих менеджерам экономить ресурсы и работать эффективней. Приложение обладает богатым функционалом: здесь можно создавать личные дела, каталоги и организационные графики. В основном пакете помимо вышеперечисленных функций находится также полезная система уведомлений и отдельный раздел по ведению отчетности. В своих аккаунтах менеджеры компании могут быстро просмотреть оценку производительности любого сотрудника, запросы о предоставлении выходных и многое другое.

Ключевые особенности:
Автоматические оповещения
Детализированная система отчетности
Интегрированный расчет зарплаты и премиальных выплат
Организационные графики
Интерфейс в стиле доски для совещаний
Управление HR-документацией
Стоимость: Для покупки полной версии свяжитесь с разработчиками
11. APS OnLine